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崗位職責
1、負責訪客接待、公司電話接聽、轉接; 2、負責郵件簽收、信息檔案的收集、整理工作; 3、負責各部門月度各項報表統計; 4、維護公司辦公區的各項設備及材料的儲備; 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動
任職要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
薪資待遇
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